V&S Bike GmbH

Farbwelt, Typografie und Layoutprinzipien kommen aus dem Corporate Design, damit die drei Standorte unter einer Linie auftreten. Das System ist bewusst offen gebaut: Events, Angebote, Bike-Vorstellungen und Werkstatttipps laufen durch dieselben Vorlagen, ohne dass jeder Beitrag neu gestaltet werden muss. Was im Feed funktioniert, funktioniert damit auch in der Story und in der Anzeige.

Für TikTok haben wir einen eigenen Kanal aufgebaut, weil dort eine Zielgruppe sitzt, die der Feed nicht erreicht. Teamvideos, Bike-Content und Alltagsszenen aus dem Store, mal mit Humor, mal sportlich. Die Videos erreichen laut den Auswertungen der Stores bis zu 474.700 Aufrufe, also ein Vielfaches dessen, was regionaler Fachhandel sonst an Reichweite sieht.

Das Kundenmagazin kommt komplett von uns: Konzept, Text, Grafik und Bilder. Keine Stockmotive, keine Vorlage. Statt eines Produktkatalogs enthält es ein Interview mit Mitarbeitenden, Kundenbewertungen und Bike-Empfehlungen, sortiert vom Familienrad bis zum Highend-Racer. Das Magazin informiert damit nicht nur, es hilft bei der Entscheidung.

Die Newsletter laufen ebenfalls über uns, von der Idee über das Layout bis zum Versand. Neue Bikes, Aktionen, Services und Event-Tipps, aufbereitet in einer Struktur, die sich wiedererkennen lässt.

Die Fahrzeuge tragen denselben Auftritt auf die Straße. Der Ranger war anfangs als mattschwarze, reduzierte Variante geplant; im Verlauf wurde daraus die mutigere Linie, die auf dem Sprinter-Design des Vorjahrs aufbaut. Der Bikeliner bringt die CI von RENTAL BIKES und CUBE Store zusammen, mit dem gelben Label und dem Spruch "Nur für ein Date oder die große Liebe". Der LKW steht auf schwarzer Grundfläche mit Linien in CUBE-Blau, Rot und Weiß und den drei Standortnamen. Konzeption, Druckdaten und die Abstimmung mit dem Folierungspartner liefen bei uns.

Das Recruiting-Video zeigt nicht die Stellen, sondern die Menschen: Arbeitsalltag, Team, Umfeld. Wer sich bewirbt, weiß vorher, worauf er sich einlässt.

Dazu kommt eine Reel-Serie, in der Mitarbeitende selbst vor der Kamera stehen und eine konkrete Stelle bewerben. Werkstatt, Verkauf, Beratung: jede offene Position bekommt ihr eigenes Reel. Gedreht wurde vor dem Store, in der Werkstatt und draußen auf dem Trail, mal humorvoll, mal sportlich.

Zur Eröffnung des CUBE Store Goslar haben wir einen After-Movie produziert. Er hält die Stimmung des Abends und das Store-Konzept fest, und er zeigt nebenbei ein Team, das den neuen Standort trägt. Für einen Store, den in der Region noch niemand kannte, ist das der schnellste Weg, bekannt zu werden.

Der Matterport-Rundgang macht den Store online begehbar, bevor jemand ihn betritt. Eingebunden auf Google und auf der eigenen Website verlängert er die Verweildauer und macht den Standort in den Suchergebnissen auffindbarer.

Für einen neuen Standort ist er außerdem ein Recruiting-Werkzeug. Wer sich bewirbt, sieht das Arbeitsumfeld vorher, und zwar lange vor dem ersten Gespräch.